社会情勢や雇用状況の変化によって、うつ病やうつ状態で休職する会社員が急増しています。うつ病患者は100万人を超えているとされていますが、そのうちの1割が休職中と言われています。
一方、うつ病やうつ状態の多様化が進み、従来型のうつ病のように、休養・加療のみで復職できるケースは減ってきており、職場のメンタルヘルス対策は急務となっています。復職には単にうつ病を治すだけでは不十分であり、復職の準備、再発予防をサポートするトータルなケアが必要です。
まずは、クリニックに通っていただきながら、復職に向けた生活リズムを整えるところから始めます。その後、ヨガ・ストレッチなどによる体力増進と、再発防止に向けた心理教育を実施します。具体的には、「SST」（社会的スキル訓練）や「認知行動療法」「ストレスコーピング」といったストレスへの上手な対処法を身につけさせたり、パソコンを使用した作業、脳トレーニングなどによって集中力の回復を目指します。
また、当院の特徴でもある、参加メンバー同士のコミュニケーションの活性化や対人スキルの向上を図るための、グループワークやレクリエーションも実施します。
さらに、医師、精神保健福祉士、臨床心理士、産業カウンセラーなどの専門スタッフがチームを組んでサポートいたします。
- ・現在、うつ病もしくはうつ状態の治療のために休業・休職中であり、離職していない方
- ・ご自身の復職の意思と主治医の許可がある方
- ・週3回以上（1日3時間のご利用）の通所が可能な方
- ・当院の利用規約に同意していただける方
が、対象となります。ただし、当院の受入検討会議の結果、上記に該当される方であっても、ご利用いただけない場合がございます。あらかじめご了承いただけますようお願い申し上げます。
1．主治医と相談
主治医と相談
主治医を変えずにショートケアのみの利用が可能です。他の医療機関に通院中の方は、現在通院中の医療機関より診療情報提供書を書いていただいてください。
2．ショートケア利用のための診察の予約
ショートケア利用のための診察の予約
予約電話番号：045-412-3866
見学を希望される方は、診察の後に見学していただけますので、予約の際にお申し出ください。
3．診察
診察
（★診療情報提供書をお持ち下さい）
4．ショートケアスタッフによる面接
ショートケアスタッフによる面接
復職支援ショートケアの概要や当院の利用規約についても説明させていただきます。
5．受入検討会議
受入検討会議
ご利用いただけるかを検討させていただきます。
6．結果について連絡
結果について連絡
書面により郵送でご連絡いたします。
7．利用開始前の導入面接
利用開始前の導入面接
（★ご利用可能な方）
ご利用日数や参加プログラム等、今後の計画について相談させていただきます。
8．利用開始
利用開始
各種社会保険、自立支援医療制度が利用可能な場合があり、その場合は自己負担が少なくて済みます。
プログラムの内容によっては、別途実費がかかることがございます。
